WEITERENTWICKLUNG
Damit unsere Mitarbeitenden individuell gefördert werden und eine Vorreiter-Rolle in der IT-Branche einnehmen können, bieten wir eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir bieten nicht nur maßgeschneiderte IT-Lösungen für unsere Kunden, sondern auch maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten für dich. Ganz egal, ob du eine fachliche Karriere anstrebst, in der Community aktiv sein möchtest oder Teamverantwortung übernehmen willst – bei uns hast du alle Möglichkeiten.
Damit du als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin individuell gefördert wirst und eine Vorreiterrolle in der IT einnehmen kannst, bieten wir dir eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser Schulungskatalog beinhaltet eine relevante Auswahl an internen und externen Schulungen. Sie bilden damit die Basis deiner persönlichen Entwicklung.
Diese Basis wird durch das Angebot an regelmäßigen Skillevents ergänzt. Bei diesen Events vertiefst du deine fachlichen und Social Skills mit praktischen Herangehensweisen.
Mithilfe diverser Zertifizierungsmöglichkeiten kannst du deine Weiterentwicklung auf das nächste Level bringen. Zudem gibt es definierte Zertifizierungen pro Skill-Stufe zur Schaffung von Qualitätsstandards.
Du möchtest einen Fachartikel oder ein Buch schreiben? Wir bieten die nötigen Freiräume und unterstützen dich bei deiner Publikation.
Gemeinsame, standortübergreifende Veranstaltungen und Communities schaffen ein starkes unternehmensweites Netzwerk.
Viermal im Jahr bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Gleichgesinnten auf unserer internen Konferenz, dem Entwicklertag, auszutauschen. Egal, ob es sich um moderne Technologien, Projekterfahrungen oder methodische Vorgehensweisen handelt – es werden immer spannende IT-Trends diskutiert, in Vorträgen präsentiert oder einfach ausprobiert. Jeder Mitarbeitende ist herzlich willkommen, mitzuwirken und teilzunehmen.
Gemeinsam mit interessierten Kolleg*innen kannst du in Fachgruppen Themen, mit dem Ziel diese in spannenden Projekten einzubringen, entwickeln und vorantreiben. Die Gruppen finden sich standortübergreifend und haben eine wichtige Vorreiterrolle innerhalb ihrer Community.
Über unser Bausteinkonzept – die innovative und flexible Umsetzung des Rollenmodells von bridgingIT – werden Aktivitäten und Verantwortlichkeiten in den drei gleichberechtigten Unternehmenssäulen (Portfolio, Vertrieb und Organisation) geregelt.
Damit ist es dir möglich, entsprechend deiner Neigungen und Qualifikationen fachliche oder Managementaufgaben zu übernehmen, ohne gleich eine langfristige Grundsatzentscheidung hinsichtlich deiner Spezialisierung treffen zu müssen.
Damit du als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin individuell gefördert wirst und eine Vorreiterrolle in der IT einnehmen kannst, bieten wir dir eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser Schulungskatalog beinhaltet eine relevante Auswahl an internen und externen Schulungen. Sie bilden damit die Basis deiner persönlichen Entwicklung.
Diese Basis wird durch das Angebot an regelmäßigen Skillevents ergänzt. Bei diesen Events vertiefst du deine fachlichen und Social Skills mit praktischen Herangehensweisen.
Mithilfe diverser Zertifizierungsmöglichkeiten kannst du deine Weiterentwicklung auf das nächste Level bringen. Zudem gibt es definierte Zertifizierungen pro Skill-Stufe zur Schaffung von Qualitätsstandards.
Du möchtest einen Fachartikel oder ein Buch schreiben? Wir bieten die nötigen Freiräume und unterstützen dich bei deiner Publikation.
Gemeinsame, standortübergreifende Veranstaltungen und Communities schaffen ein starkes unternehmensweites Netzwerk.
Viermal im Jahr bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Gleichgesinnten auf unserer internen Konferenz, dem Entwicklertag, auszutauschen. Egal, ob es sich um moderne Technologien, Projekterfahrungen oder methodische Vorgehensweisen handelt – es werden immer spannende IT-Trends diskutiert, in Vorträgen präsentiert oder einfach ausprobiert. Jeder Mitarbeitende ist herzlich willkommen, mitzuwirken und teilzunehmen.
Gemeinsam mit interessierten Kolleg*innen kannst du in Fachgruppen Themen, mit dem Ziel diese in spannenden Projekten einzubringen, entwickeln und vorantreiben. Die Gruppen finden sich standortübergreifend und haben eine wichtige Vorreiterrolle innerhalb ihrer Community.
Über unser Bausteinkonzept – die innovative und flexible Umsetzung des Rollenmodells von bridgingIT – werden Aktivitäten und Verantwortlichkeiten in den drei gleichberechtigten Unternehmenssäulen (Portfolio, Vertrieb und Organisation) geregelt.
Damit ist es dir möglich, entsprechend deiner Neigungen und Qualifikationen fachliche oder Managementaufgaben zu übernehmen, ohne gleich eine langfristige Grundsatzentscheidung hinsichtlich deiner Spezialisierung treffen zu müssen.