Agiler Rock ‘n‘ Roll in der Community und bei unseren Kunden!
Wir verfolgen generell den Leitgedanken „bridging it“ – wir vernetzen und verbinden, was zusammen gehört. Das gilt für unser Denken und Handeln in unseren Kundenprojekten ebenso wie in unserem kollegialen Zusammenspiel. Mit unserer Agile Competence Driving Community (kurz ACDC) verfolgen wir seit 2015 das Ziel einer proaktiven, selbstorganisierten und unternehmensweiten Community für gemeinsames Lernen, Wissenstransfer sowie die Ausbildung und Professionalisierung unserer agilen Coaches und Experts.
Gute Musik entsteht dann, wenn alle ihre Instrumente beherrschen und die Bandmitglieder sich gleichzeitig dem Beitrag der anderen bewusst sind. Daher unterstützen wir uns gegenseitig in den Veränderungsprojekten bei unseren Kunden und bieten interne Fortbildungen und Austauschformate an.
In all unseren Transformationen legen wir besonderen Wert auf eben diesen „Practice-what-you-preach“-Ansatz:
Gesunder Pragmatismus und fundierte Erfahrung sind uns wichtig. Wir wollen befähigen, begleiten und vorleben. Dabei geht es auch darum, neben der Theorie die Realität zuzulassen und dort anzufangen, wo wir gemeinsam erfolgreich sein können. Agilität bedeutet zwar weder Anarchie noch Planlosigkeit, doch ein gemeinsamer Musikstil zeichnet sich auch durch Individualität und eine gute Portion Spaß aus.
Die besten Ideen entstehen meist beim Essen ...
so geschehen 2015 für unsere Community
Wir leben Agilität, überall, jederzeit – ein Einblick in unsere Einsätze
Meet the Band!
In unserer Community tauschen sich unterschiedliche Rollen über gemeinsame Themen aus. So schaffen wir bei unseren Kunden und innerhalb von bridgingIT eine ganzheitliche Diskussion und einen praxisorientierten Erfahrungsaustausch rund um die agile Transformation.
Darum lohnt es sich, ein Teil dieser Band zu werden:
